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1、組織制度建設 負責組織落實、執(zhí)行公司各項制度、流程和各項決議 完善公司制度 提出組織機構和崗位設置的建議
2、負責公司各個項目的預算及成本控制并組織項目預算的編制與審核 制訂與落實項目成本控制目標
3、營銷負責組織制訂各項目的營銷方案與各部門工作計劃
4、全面負責公司的經驗管理工作，提出和把握公司發(fā)展總體目標和方向。
5、負責拓展開發(fā)公司的房產銷售業(yè)務，與開發(fā)商、政府及相關職能部門協(xié)調聯(lián)絡，確保關系順通。
6、全面參與項目的可行性研究及立項工作。
7、理解，執(zhí)行，傳達集團公司核心價值觀，理念。
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4、全面負責公司的經驗管理工作，提出和把握公司發(fā)展總體目標和方向。
5、負責拓展開發(fā)公司的房產銷售業(yè)務，與開發(fā)商、政府及相關職能部門協(xié)調聯(lián)絡，確保關系順通。
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